Срочно понадобились деньги? Обращайтесь и получите нужную сумму уже сегодня!
Предлагаем онлайн займы без отказа круглосуточно. Займ по паспорту. Онлайн займ с плохой КИ без отказа. Деньги в долг срочно онлайн на Киви. Займ на карту мгновенно не выходя из дома. Взять займ онлайн на банковскую карту.
Вы можете получить онлайн займ любым способом: заём на карту, кошелек или наличными.
Нужен качественный http://audit-tis.ru/uslugi/ekspertiza-smet/ekspertiza-obosnovannosti-smety - аудит строительных организаций? Хотите оптимизировать свою деятельность? Мы предлагаем Вам независимую проверку налогового и бухгалтерского учёта - мы работаем в данном направлении больше пятнадцати лет. В "Технологии Инвестиции Строительство" Вы имеете возможность воспользоваться следующими видами аудита: - Инициативный аудит. Проводится как по инициативе владельца организации, так и по запросу "налоговой" либо иных государственных служб для выявления неточностей в бухгалтерской и финансовой отчётности Вашей компании. Мы поможем Вам избежать штрафов и наладить не только бухучет, но и весь документооборот в целом. - Обязательный. Этим видом аудита пользуются лишь не все компании. У нас по любому найдётся квалифицированный специалист, превосходно разбирающийся непосредственно в деятельности Вашей фирмы - непосредственно он даст несколько советов относительно грамотного построения собственной деятельности с учётом местного законодательства. - Финансовый аудит. Рассматривая этот тип аудита, стоит отметить, что крайне важно соблюсти не только нормативные, но и правовые стандарты, особенно, если Ваше предприятие активно заключает международные сделки. - Аудит по отдельным видам отчётности. Иногда требуется перепроверить лишь особые виды операций - в частности, это актуально тогда, когда у Вас имеются подозрения на наличие каких-либо неточностей. В случае, если нужна сметная экспертиза перед началом строительных работ, то рекомендуем заказать этот аудит! - Кадровый. В данном случае, мы предлагаем не только лишь привести в порядок уже существующие документы, но и руководствоваться рекомендациями по оптимизации кадрового делопроизводства с учётом всех, без исключения, общепринятых норм. Наша компания готова снять с Ваших сотрудников лишние задачи, взяв на себя не только подготовку отчетов, но и передачу первичной документации в соответствующие инстанции вместо Вас. В настоящее время наибольшим спросом пользуется услуга расчёта зарплаты - будьте уверены в том, что заработная плата Вашим сотрудникам будет выплачена вовремя и с учётом трудового законодательства. Если у Вас имеются вопросы по поводу оказываемых нами услуг, то можете связаться с нашим консультантом по телефону, и, при необходимости, записаться на предстоящую встречу с нашими аудиторами. Ждём Ваших обращений!
В январе 1945 года принимается решение о сокращении инженерно- технических работников на заводе. Производится объединение цеха №6 и его капитанской части с цехом №1. Отмечалось, что участились случаи, когда работники предприятия, представляли справки нетрудоспособности от разных медицинских специалистов района с неразборчивыми подписями. В связи с этим ухудшилась трудовая дисциплина и увеличилось число прогульщиков. Для исключения подобных фактов принимается решение, что действительными будут считаться только справки, выданные медсанчастью завода. До рабочих доводится приговор военного трибунала войск НКВД об осуждении Мигунова, который после окончания ремесленного училища был направлен в цех№.1 сборщиком судов, но дезертировал. За этот поступок он был приговорен к 5 годам тюремного заключения. Но так как был годен к строевой службе, приговор был отсрочен. Мигунов М.П.был направлен на фронт с пожеланием - если на фронте проявит себя стойким защитником СССР, то судимость с него будет снята. И интересно бы узнать судьбу этого человека. Не удается решить вопрос с дисциплиной на заводе. И со второй половине февраля подводятся неутешительные итоги, что в 1944 году произошло 268 случаев прогулов и опозданий. 41 человек дезертировал с завода. И уже через семь дней материалы на троих женщин, допустивших прогулы и еще на двух человек, дезертировавших с завода, передаются в следственные органы. А табельщица Шестакова М.П за задержку подготовки материалов на дезертиров также привлечена к уголовной ответственности. Четвертый раз страна отмечала Международный женский день 8 Марта. Руководство завода отмечало роль женщин и девушек на производстве в условиях Великой Отечественной войны. В качестве поощрения работницам завода Болотовой, Андрюк, Черенцовой, Атавиной, Кичигиной, Тащеевой выдавались такие материалы, как кашемир, батист, шерсть. Как показатель начала новой жизни всё чаще женщины стали менять девичьи фамилии "в связи замужеством". Так работница ОРСа Ильченко становится Золотаревской Валентиной Федоровной, работница ППК Правдина становится Лариной Антонидой Михайловной. Всего в мае 1945 года создали семьи 12 женщин, работающих на заводе. 24 мая Голобоков К.И: выезжаете г. Миас за новыми автомобилями. С 1 июня в штат первого цеха вводится должность начальника плаза, на которую назначается Сиванов И.Я. И вновь поразительные факты: наряду с решением производственных вопросов в апреле принимается решение заняться озеленением территории завода. В военное время в штате завода была должность цветовода. Ее занимала Таскаева М.Ф. Начальнику ЖКО Иванову П.Б. предписывалось обеспечить цеха саженцами кустарников и рассадой цветов. Е.И.Шапошников интересуется состоянием индивидуального жилищного строительства в поселке и создает комиссию в составе Крутских, Кутепова и Кашкова. Выясняется сколько задолжали застройщики по ссудам перед банками. В связи со значительным увеличением плана сдачи объектов анализируется работа цеха N10. Отмечается отставание от плановых заданий и происходит смена руководства. 17 апреля 1945 года начальником цеха назначается Леонов И.М. В целях приобретения навыков личным составом завода вводятся регулярные работы и передвижения в противогазах на случай воздушно-химического нападения. 18 апреля заводчане выходят в поход в противогазах до железнодорожного вокзала и обратно. В июне 1945 года завод приступает к подготовке ремесленного училища к новому учебному году, ожидается значительное увеличение учащихся. Изготавливается 50 столов и скамеек, четыре шкафа и пять классных досок. Из ИТР в преподаватели направляются специалисты судостроения. Изучая историю, удалось установить, что от жильцов освобождаются квартиры №9 и №10 в жилом доме 2 Набережная и организуется детский сад и оздоровительная группа для 60 детей. Это учреждение по рекомендации завкома и по медицинскому заключению посещали дети военнослужащих и инвалидов войны. Родительская плата составляла 40 рублей в месяц. На базе ОРСа создается двухнедельный неснижаемый запас лучших продуктов. Детский сад получает ежедневно свежее молоко, яйца, картофель, ягоды. 16 июня в 7 часов утра к дежурному бюро пропусков Чапыгиной подошел неизвестный и, представившись Героем Советского Союза, потребовал пропуск на завод, не предъявив документов. Чапыгина выписала пропуск с правом прохода во все цеха и неизвестный пытался «проверить» работу некоторых цехов. Так проверялась бдительность несения службы охраной завода в преддверии войны с Японией. В связи с победой над Германией, объявляется амнистия, которая прощает рабочих завода, осужденных к принудительным работам. Прекращалась удержание из заработной платы и, так называемая «вырезка», или лишение хлебных талонов. 18 июня 1945 года был оформлен материал в суд за прогулы на работницу цеха №4 Лопацкую К.И.. Но эта гражданка в суде пояснила, что была в командировке в с. Кулан по 14 июня. А 15 июня утром вышла пешком и в Кокуе была вечером, а на работу вышла 16 июня. 29 мая в суд было передано дело за прогулы на рабочих ОКСа Вологдина и Андриянова, когда они в это время работали на огороде подсобного хозяйства. Суд по этим делам вынес оправдательные решения. За допущенные перегибы и назаконную передачу дел в суд в первом случае начальнику цеха №4 ставится на вид, а во втором зам.начальника ОКС Карловой объявляется выговор. С 8 августа Сретенский район переводится на военное положение – начинается война с Японией. Совет Народных комиссаров Союза ССР 1 августа 1945 года принимает постановление «О сохранении налоговых льгот для демобилизованных из Красной Армии и членов их семей». Льготы сохранились по сельскохозяйственному налогу, вводилось полное освобождение от специального военного налога и налога на холостяков на год после демобилизации. Завод начал строительство лагеря для японских военнопленных, за счёт этого планируется значительно пополнить предприятие рабочей силой. Принимается следующее решение: для изготовления гвоздей собираются огарки электродов в количестве 100 кг, начальнику лесозавода предписывалось заготовить доски для нар. Прораб стройки Черных должен закончить строительство к 12 октября и сдать начальнику лагеря Иванову. 15 октября принимается к эксплуатации помещение для размещения рентген-кабинета. Подводя итоги обеспечения жизнедеятельности завода в период празднования 28 годовщины Великой Октябрьской революции объявлены благодарности: 1. За своевременное предупреждение замораживания системы отопления в цехах начальнику ЭМО Ляшко, начальнику цеха №7 Артамонову. 2. За обеспечение бесперебойной работы электростанции механикам Гнилицкому, Ванифатову, Марковцеву.
22 ноября в 14 часов 45 минут на территории завода был задержан неизвестный человек, которого передали в органы НКВД. За проявленную революционную бдительность Белозерову К.А. увеличен ежемесячный оклад до 1050 рублей. А вахтеру охраны Яшиной П.В. за допущенное безобразное отношение к своим обязанностям объявлен строгий выговор. В воскресенье 25 ноября в клубе завода созывается производственное совещание всех начальников цехов, отделов, бригадиров и лиц, соприкасающихся по работе с военнопленными об отношении к ним и их использовании в работе на заводе. Информировал майор Киселев. Для всех, кто занимается историей, будет интересно узнать, что в ноябре 1945 года принимается решение о сдаче всех архивных документов за период с 1935 по 1944 годы в общезаводской архив. Запрещено уничтожение и использование документов как макулатуры. А сколько было сожжено в годы войны!!. В последний день уходящего года создается группа стандартизации при техническом отделе. Начальником назначается Агеев Дмитрий Николаевич. Ставится задача навести порядок с имеющимися на заводе стандартами и нормалями.
В январе 1945 года принимается решение о сокращении инженерно- технических работников на заводе. Производится объединение цеха №6 и его капитанской части с цехом №1.
С 8 августа Сретенский район переводится на военное положение – начинается война с Японией. 
